第153章 团队与个人的定义
晏北珩凑过来，附在她耳边轻声细语地问着，“身体不舒服？”
语气中不难听出浓浓担忧，晏北珩刻意压低的声音低沉又磁性，还带着些哑，对于唐晚乔来说有着说不出的魅惑
唐晚乔不自在地往旁边挪开了一些，有些结巴，“没…没事”
“嗯”
看着小姑娘即使在黑暗中也红得打眼的耳尖，晏北珩勾起嘴角，坐回去
“那就好好看电影吧”
唐晚乔偷看了一眼已经与自己距离拉开的小叔叔，自然也把嘴角的偷笑收入眼底
懊恼地在心里唾弃自己：唐晚乔，真是没出息啊！
脑子有些乱，导致唐晚乔前面剧情都没有太看进去，等她终于沉下心来准备好好看电影的时候，电影已经接近尾声
唐晚乔眼睛瞟了一眼旁边的晏北珩，心里暗暗道：都怪男色诱人！
看完电影，晏北珩本来还准备了其的活动，但是唐晚乔考虑到明天还有一场硬仗要打
还有自己现在的定力是越来越不行了，小叔叔一个小小的动作，不经意的眼神……就能让自己乱了心智
唐晚乔需要好好回去静一静，就忍痛拒绝了
于是两人看完电影后，晏北珩就把唐晚乔送回了家
一路无言
天上的星星一闪一闪的，仿佛想把心里所有想要说的话全部倾诉出来
一夜无梦
次日早上9:00
唐晚乔准时出现在公司，段阳平就已在她的办公室门口等她了
手里拿着昨天晚上唐晚乔给的便利贴
看见老板，段阳平主动打招呼“唐总早！”
“今天这么早？”
唐晚乔看见，就知道来找自己的目的，伸手输入办公室的密码，推门进入
“进来吧”
段阳平跟着唐晚乔走了进去，这是第一次进老板办公室，显得有一些局促
跟着唐晚乔走到了办公桌前站好，唐晚乔十分自然的把外套脱下，自己的包包放好之后，才坐到桌子前面
看见段阳平局促的站在那里，笑了笑开口让坐下
“看来昨天留给的问题，已经想好答案了”
“说说的看法”
段阳平点头，字正腔圆的开口，像一个没有感情的机器
“团队与个人的关系在看来，团队和个人在根本上是一致的，但有些情况下也会产生矛盾和冲突
个人与人之间是相互支撑的，只有得到了团队或者说别人的支持，才会有无穷的力量
如果没有别人对的支持，没有团队每个成员的群策群力，那么们就无法克服重重的障碍，闯过道道的险关，离开了团队，即使在困难面前使出了浑身的力量，也终究会有枯竭的一天
实际上一个人永远也不能离开自己的团队，即使是在团队里边高高在上，要明白的是团队带给个人的光环
个人与团队如同鱼跟水的关系是不能分开的，但是千万不要这么想，团队没有了不行
一个人一定不要离开团队，可以离开了这个团队，离开那个团队，但是总归要归属于一个团队，就如同可以不在这个家，可以不在那个家，但是总归要给自己找个家
如果每个人都找到了真正属于自己的团队，并且都愿意把自己的光和热奉献给团队，那么们相信这个团队一定会成功的！”
唐晚乔听说完这一大堆，有些失望
自己之所以让回去认真思考这个问题，不是需要回去查资料，然后官方的来告诉自己，这两者之间有什么联系
而是唐晚乔想要自己能够真正的去理解，团队与个人的正确关系，并且处理得当
唐晚乔用手无聊的敲了敲桌子，追问，“还有吗？”
段阳平沉默不语，放在桌子底下的手攥进了拳头
“说了很多，但是没有从中间听到重点，不希望是给说一些客观的片面的话”
唐晚乔面无表情的看着，“段阳平，想听实话，听掏心窝子的心里话”
段阳平低下头，唐晚乔还在步步紧逼，语气沉重
“如果接下来的话还是用一些，自己都不能够接受的话来糊弄，那觉得们没有必要再谈下去了，不要浪费们各自的时间”
段阳平紧抿着嘴，手一下松开，抬起头
“可是觉得，没有不好的团队，只有不强的自己！”
“不理解为什么的专业知识在部门是最强的，但是唐总却选择从外面招一个，各个方面都没有强的新部长！”
“不服！”
段阳平终于把这些天憋在心里的话说了出来，感觉心里压着的大石头一下子就没了
唐晚乔收起手笑了，用了最通俗易懂的语言，给解释自己这么做的用意
“其实团队和个人，看起来有关系，同时也可以没关系”
“从有关系的角度先说吧团队赢个人赢，一个人再怎么牛，团队交不出一张令人满意的成绩单，估计也牛不起来
团队牛有两种，第一种就是因为的牛，团队很牛，其它人不牛
第二种就是很牛同时的团队其它人也很牛，最终的团队很牛
觉得第一种情况不算什么，因为那是个人的关系，明显有漏洞的团队走起来会很吃力，最终结果走不远
第二种情况是团队管理者最愿意看到的，团队打造好了，很轻松，凝聚力很强，目标一致，任何时候能沟通到一块
所以，作为一个团队的领导者，要做的就是激发团队里每一个人的斗志，确定好目标
让每一个人清晰的知道这个团队的目标是啥，为啥们这个团队要这么做，怎么做才能达到目标”
“而，现在最缺乏的是什么呢？只在乎自己牛不牛这样子的人在团队里，那就是一个牛人！”
唐晚乔十分客观的阐述，没有否认的专业能力，也直接指出了的不足之处
“但如果把放到了另一个岗位上面，作为一个团队的领导者，会给一个怎样的团队呢？”
“所以，不知道未来会怎么样，至少现在不适合这个位置”