第286章 第286章
没两天,蜀中日报就刊登出来了黎夏的专访虽然不是头版，但占的版面还不小！这在平常是极为罕见的
现在是七月下旬了，雨城的五家店也开张了黎夏的门店102家了！如今一个月开出来的店都能有20来家
过两个月还能有一个爆发式样的增长
因为这一个来月,筹备中的八大地震区的门店也都陆续签约开始进场装修了
装修中的门店拉了一块幕布在门口遮挡,上头印着硕大的超市logo和名称，走过路过都可以看到
另外，几个区域经理、开发总监的提升和招聘，大大减轻了傅杳钧、郑奎等人的工作量
们终于能腾出手更多的掌控辖区的大局并且梯级培养骨干
现在去新的地方找点开店的事已经不用们亲自出马了
除了黎夏十分看重的八个地震区,们也在找寻省城、山城附近适合开店的城市渐渐铺开
这么一来,黎夏超市在十几个市都拥有已开业或者装修中的门店哪怕还没有开店，装修中的也能让人知道啊
因此，超市已经在蜀中一半的城市都有了影响力
如今省报上这么大幅的专访,一下子就引起了轰动四川很多地方都在谈论她
订省城日报的，大多是政府部门、事业单位还有学校
现在电视台比80年代的选择多多了,但毕竟还不是后世资讯大爆炸的时代
再加上黎夏的事迹确实有代表性,经历又比较传奇
她出身普通的工人家庭从摆烟摊算起,下海不到五年，但已经挣下2000多万身家
如今不少地方都有下岗工人找政府要工作,各级政府、企业也乐得省上推出这么改革明星做正面宣传
甚至还有厂矿在高音喇叭里念这个专访,鼓励大家学习黎夏自主创业的
这样一来,引起的关注度着实是不小于是，黎夏一下子出名了！
这年头都喜欢看这样的平民英雄暴富的故事
不然，霍英东、李嘉诚
等人的故事怎么那么多人津津乐道，经久不衰呢？
因为专访里还谈到了超市员工的待遇,大书特书了高学历管理人才傅杳钧、下岗职工吴青峰、退伍军人郭权、农家女牟娅的事例，一下子受到了这四个群体的广泛关注
这四个都是超市元老级别的人物但所谓的元老，也不过两年的资历
但如今们月入十万、过万、五千、过千！
x山总部和各地开张了和正在装修中的门店都收到了堆成小山的简历每天邮递员都要送来不少信件,还有人上门自荐
这一回，终于有应届大学毕业生放弃了即将分配的工作，前来应聘了！
因为黎夏超市的做法，充分表现了对学历的看重
应届本科毕业生如果放弃了分配的工作是可以自己从副店长做起的！
先去占住编制然后停薪留职的起步就要差一点了
们也还能敏锐的察觉到了省政府对黎夏超市的看重
不然，省报不会这样大书特书的省报就是省政府的喉舌这样的企业虽然只是民营、私企，但如今已经是蜀中的明星企业了
再加上辖下有三千多员工，这个数目还在不断扩大政府都不会让这样的企业轻易出事的
更不要说报道里这位黎总自身也是极有手段的
副店长起薪加奖金将近两百，主要是这个晋升的速度太吸引人了
于是，便有了应届本科毕业生连后路都放弃的来应聘了不过这种一般也是家里没什么背景，分不到十分好的单位的那种
们也听师兄师姐们说了去了单位熬资历、打杂的经历
看了这篇报道便有些热血上头了
这样的人，黎夏是相当看重的比对包华们这样有退路的更看重
人事部所有人和各店管招聘的人事助理全都忙得左脚打右脚
超市还没有进驻的地方，很多人跑去政府问，黎夏超市什么时候才能开到们这里？希望们能促成此事
傅杳钧、郑奎、王蕾都接到了不少市级城市招商办的
电话
统一答复都是已经列入开店规划了，近期开发部会派人前去考察适合开店的点
这不是虚话，本来就是川内各市们都会去的，只是有个先后顺序而已
已经开业的102家门店，全都把报纸贴到出入口最显眼的位置
来购物的老百姓对黎夏的事迹都耳熟于心
“知道么，原来黎夏超市开一百多家了那老板才25周岁都不到呢！人家爸爸就是个工人，男朋友跟她一样是下岗工人卖面起家的！就是超市里的大碗面啊！”
“听说们公司第一年就要投入500万给老少边穷地区建校黎夏私人还和朋友各捐了200万专款专用救助失学女童呢”
田瑶给黎夏打电话报喜的时候，笑得嘴巴都合不拢，“老板，出名了，们超市出名了！如今整个四川都知道黎夏超市了们不用再花钱去电台打广告了从报道面世，这几天每天都要筛选好多份简历！”
黎夏也笑道：“这才在四川出名就乐成这样？以后全国知名了，怕不是要嘴巴笑裂？”这效果比她想得好啊
田瑶回复她的还是一串‘嘿嘿嘿’
“们人事部还有个任务啊”
“黎总，您说！”
“马上两周年庆了，咱们的人事构架还有很多空缺给入职一年以上的所有人做一个考核，百分制具体的评分标准，一周内弄给初稿给人事部要是忙不过来，们自己部门先把人手配齐”
“好的，知道也是第一步就给自己招人了”
黎夏正色道：“最近个人生活方面有什么规划么？”
5月份的时候她是喝过田瑶喜酒才去山城的新郎是田瑶舅舅介绍的，市政府的公务员
田瑶她舅官运不错，调到市政府任职了
更让黎夏高兴的是，她公司的主管匹配市政府的公务员，大家都觉得挺合适的甚至还觉得那公务员占了便宜
毕竟公务员才两三百的月收入，田瑶都过千了
经济基础连上层建筑都能决
定，择偶标准自然也归它管
她这是问田瑶近期有没有生孩子的打算呢要是人家准备生孩子，加担子就有些不合适了
接下来人事部门的活儿很重如果田瑶要备孕、生孩子、哺乳，那就需要调到同级别的后勤岗位上去
田瑶也立马反应过来，“黎总，才28，打算32再要孩子”
老板都这么问了，明显是升迁有望啊
魏容这个比她们早入职的采购部主管，直接跳到黎夏餐馆做l6的老总了，她们这些l4要说不眼馋绝对是假的
l5的人事总监，月入虽然比不上营运部的区域经理吴青峰，但一个月三千是不成问题的
“跟老公和长辈商量过没有？”
“商量过了的，结婚前就说好了”
“嗯，那就好听当医生的朋友说28生和32生其实差不多的一个人事主管，手底下一二十号人差不多了但这一二十号人干活肯定不够从8月起代理人事总监吧”
田瑶入职马上两年，一直兢兢业业，而且是第一个在经管系旁听课程里拿到优秀的
这个专访一出来，黎夏和超市的影响力扩大人事部门需要扩展了！相应的，人事部的头头也该升一级了
“谢、谢黎总！”田瑶喜悦的声音里有了一丝哽咽
黎夏道：“这怎么还哭了呢？还记得两年前化着淡妆、穿着高跟鞋来应聘然后踢掉高跟鞋连续站了一两个小时呢当时就想，好倔啊！是个能干事情的一开始提拔，确实跟舅舅有关系但后来是凭自己的能力坐稳了位置现在开始做代理总监，更是凭借自己对工作的出色表现赢得的机会好好把握！”
“黎总，一定会的”田瑶这回是真的哭出来了这两年其实不少人在背后说她都是靠了她舅舅
尤其是吴娜被调岗的时候，不少人借机议论纷纷
今天黎总这么说，她感觉到心窝子暖暖的
“好了，转给吴娜吧”
田瑶这么一哭，全人事部
的人都看了过来看她这么激动，又一口一个‘谢谢黎总’，好多人都猜到她升职了
消息传开，各部门主管也开始期待起自己是不是也有机会
田瑶擦擦眼泪，把电话转给了吴娜
不出众人所料，吴娜也得到了代理行政总监的机会
“谢谢黎总，谢谢黎总，一定会继续好好干的”吴娜也激动得很
跨过了l4这道坎，才是真的进入了中层，分享超市大发展的红利啊！
而且按照如今的发展态势，再加上老板和政府把关系处得这么好，以后超市一定会越来越红火的
稍后，她把电话转给了刘玫这个财务总管
刘玫其实来得比较晚，她是在纸厂站完最后一班岗才过来接黎会计的位置的
但她入职以来，财务上没有任何问题如今超市一年营收几个亿，需要的财务总监就得是这样有专业水准和职业操守的
再说了，她和黎夏还有个师姐妹的关系呢
以前黎夏开餐馆的时候，除了明哥，她也是第一个想着给介绍生意的人
所以，刘玫这次才得以和第一家店就入职的人一起升迁
“黎总，不会辜负您的信任的”l5的总监，一个月收入都相当于公务员一年的收入了
黎夏这也是高薪养廉了以后再要出事，就怪不得她辣手无情了
这个电话之后，刘玫就挂断了
其人虽然散布在各个楼层，但都立即知道了有这回事一个个都忍不住盯着自己办公桌上的分机电话，期待它响起来
不过即便是响了，也不是黎夏打过来的
刘玫之后，各部门再没人接到来自黎夏的电话，一时都失望不已过了一阵，又纷纷自调节，上头还有空位置呢好好干，还有机会的
毕竟这几个人比自己资历深
而且，丁明明的资历比升迁的这几个人还早人家还是黎总的亲表嫂呢！不是也没接到电话么
不过，这也正说明了黎总都是看能力选人的大
家伙心头更加的踏实了
同在财务部，刘玫把电话挂断之后，丁明明坐在位置上十分的难堪
夏夏不是说去山城看好钱袋子，会给她一个机会的么？