第一百六十七章 打的好啊
周一
石原淳换上那身昂贵的西服，再打上廉价的领带出了门
二手车直接被返厂了，短时间没的开，于是今天借了日向的车去公司上班
水濑祈本来还想一起来公司看看，但被拒绝了
上班带个妹子算是怎么回事？
虽然这公司都是的，但也不能过于嚣张
石原淳下车后，对着车窗整理了下仪表，头一天上班还是要正经一些，给人一个好印象
走到前台，依旧是熟悉的面孔，就是之前来面试的时候看到的妹子，这么大个公司前台都不轮值的吗？
“好，是来办入职的”
“穿的这么正式啊”前台啧了一声
“？”
抱着疑惑的态度，石原淳跟着她签了一大堆手续，这才算是成功入职
紧接着被带到三楼的一间办公室，前台对着里面的职员喊道：“给大家介绍个新人”
说着，她对石原淳使了个眼色
立马会意，上前一步：“大家好，是新来的实习生，石原淳，还请多多指教”
下面传来了稀稀拉拉的掌声
石原淳看了一眼办公室内的十几个员工，就没一个穿西装打领带的，都是平时的休闲装
合着清野老板手下的公司还有这么不正经的？
说好的大公司都是西装职裙的精英骨干呢？
这一身装备和里面的同事格格不入，不过也还好，毕竟是第一天，以后也穿的休闲一点就是了
石原淳最终被前台妹子安排到靠着门口的工位上，深谙上班摸鱼的对此有着丰富的经验，这位置明显是破的不能再破了
职场法则，越是偏远的位置就越好，那种不起眼的工位往往自由度极高，可以在那打个游戏聊个天，即使是领导下来检查也有足够的时间进行应对
但现在这个门口的工位，一进来查岗当场暴露，逮的就是
和石原淳并排坐在门口两边的倒霉蛋是个年轻男子，非常眼熟，就是那天排在后面面试的那位
标志性的莫西干头，想不记住都难
不过看着上班还满脸笑容的样子，应该是没怎么接受过社会的毒打
“好好，叫久川翼”年轻男子上来打了个招呼
“石原淳”
“没想到最后一个通过面试的是啊”久川翼笑道：“有拉进部门的群”
“可以，扫吧”
在加过好友后，石原淳被拉进一个名为{运营部}的群聊
将备注改为真名后，往上划了划聊天记录
{欢迎新人！}
{前台说有个帅哥，原来分到们部门了啊，今天晚上要不要约个饭？}
{新人有女朋友吗？}
诸如此类的问题，石原淳当然没有回复的欲望，只是在群聊里回了一句：“谢谢”
然后坐在工位上摸起了鱼
屏幕上的聊天框还在跳动
谷/盯的主播业绩又不达标，上个月的提成估计是没了，这个月毫无动力，只想混几天}
{是啊是啊，头部主播都被大佬们分走了，们这喝口汤都难}
{躺平吧，晚上烤肉有没有去的？}
{算一个}
{+1}
石原淳微微皱眉，抬头看向办公室内的几个同事，一个个都面不改色，噼里啪啦的敲着键盘，一幅努力工作没时间水群的严肃样子
是的手机出问题了？
“没看错”久川翼小声解释道：“大家不好在办公室闲聊，所以有事都是群里说的，如果觉得麻烦可以屏蔽，这里面也没有领导的通知”
“草”
果然这公司不太正经，回头就找顶头上司参们一本
在手底下打工天天摸鱼怎么行，这公司的效益还指着们创造呢
石原淳点开网页，准备下个《》先，如果上班不能打游戏，那将毫无意义
上次的副本还没通，正好今天下午拉着岛崎信长过一下
游戏文件还挺大的，总共几十个G，以这地方的网速还得下一两个小时，于是打量起了其人的动向
一旁的久川翼正戴着耳机，用公司高配的电脑看着视频，石原淳凑近了一些，发现看的是...《京都慕情》？
“还看这玩意？”石原淳一口温水差点没喷出来
“看最近几天网上都在讨论这个，正好现在有时间可以补一补”久川翼目光有些兴奋：“这一季的歌手质量好像很高”
“等会”石原淳指着自己：“认识吗？”
久川翼一愣：“石原淳不是吗？刚刚们才互相自介绍过”
“...跳着看的？”
石原淳寻思着这都播到总决赛开头了，怎么还能不认识，明明上一期才上过场
“是啊，网上都说最后一期节目效果爆炸，就先过来看看，如果真的感兴趣就从头补一遍”
“那没事了，看吧”
看起来自己也没有想象中的那么出名，作为声优没怎么露过脸，倒是声音广为人知了，作为歌手也没啥像样的作品，这些人不认识也正常，毕竟二次元也没那么多
所以是个废物？
石原淳陷入沉思
久川翼将视频暂停，扭过头安慰道：“们作为实习生没业务是正常的，一开始过来会有一周左右的培训期，这几天会有人带着熟悉流程，然后再打一两个月的杂，然后才会有业务到头上”
“怎么了解的这么清楚？”
“因为这是跳槽的第四家公司了”
“草”
一番打听之下，石原淳这才知道，这位看似和一样的同批次牛马，其实是个东大毕业的高材生，只不过不太满意前面几家公司的薪资水平
人家有着丰富的工作经验，只有石原淳啥也不是
眼看游戏还得下一个多小时，石原淳也不打算在这干坐着了，来这又不是为了当米虫的
简单打听了下，这地方平时也没有领导过来巡视，于是干脆就出去将公司逛了一圈，靠着新到手的门禁卡畅通无阻
整个公司的大致框架已经了然于心，几个办公层加一起大概有四五百个牛马，分成各种部门，像是人力资源部、财务部、市场调研部、风险控制部等等
难不成要挨个部门学习一遍？