第二十六节尊严的对撞（六）

听王艾的音儿不对，马凡舒莫名其妙：“怎么了，老哥？生气啦？也是，这么不客气肯定不爽……”

“不是，是问，为什么要化解和的矛盾？”

“啊？有矛盾不能放着吧？”

“反思一下的这个思维习惯，为什么有矛盾了就一定要化解，就一定要们化解？”

“呃……”

“不是指责也不是批评，是觉得这个思维习惯有问题”

“哦哦，那老哥儿等下哦，录一下好吗？”

王艾摇了摇头，继续扫了两眼文件，那边说好了，王艾心平气和的道：“矛盾永远是存在的，斗争永远是存在的，人和人的博弈只要是接触就存在，不存在把矛盾彻底化解然后永远好好的事，不存在的别说和图赫尔这么差的基础，就是好的，比如和齐达内共事五年，仍然有不少矛盾，们日常接触中仍然存在诸多博弈，彼此争取利益、权益也许在们中国社会，大家更习惯用温和复杂的机制来调和平衡，但在西方简单的多，们就像没长成的孩子一样的、的，清清楚楚，的不要那就是的，没什么不好意思在西方社会这些年学会的唯一一件事就是从不拒绝和逃避竞争，从不隐藏自己的诉求”

马凡舒没说话，只有“嗯嗯”连声

“这还仅仅是个认知问题，比这更严重的是一旦有矛盾就寻求从的方面化解，别说本来没错，就是有错，化解的也不仅仅只有一个方向，矛盾矛盾，当然是双方的，为什么不能是对方化解？”

“嗯，老哥儿的意思是，息事宁人在西方是行不通的，会被视为软弱和可欺负的对象，直面矛盾、正对竞争，反而是更好的处事方式？”

“西方普通人，比如朋友之间、邻里之间可能也有中国社会的温情，但这在中上层是不存在的，在的工作中是没遇到过的，也许是因为钱太多，大家都太冷静”王艾说到这，顿了下：“另外，息事宁人在们某个时期是有用的，比如以前一些年，们忍让，让对手占点们不想要的便宜，比如名义上的胜利，们取实力但今天不行了，中国要走出去，名不正则言不顺，言不顺则事不成，嘴巴上的亏今天们也是不能吃的，所以这个与西方社会打交道的思维习惯也时过境迁了，要改了”

“那和图赫尔的矛盾最终会变成什么样？”

“呵呵，能什么样？各司其职就是了，好好踢球，好好带队呗，不侵犯的教练权威，不侵犯的合法权利，这就好了凭借巴黎的硬件实力，该有的早晚会有”

“欧冠呀？”

“没说”

“还有两个月又年底了，今年两大奖怎么样？”

“还两大奖呢？金球奖今年取消了忘了？”

“哦，哎呀！那不是吃亏了？皇马五连冠是首功啊”

“首功？比还狂啊，都不敢这么说，劝也别这么说”

“有希望吗？记得好像更喜欢国际足联那边的吧？”