第六百六十三章 裁员
“为了对抗重生科技的六耳搜索，们已经在中国招聘了一百五十个技术类岗位然而仅仅三个月之后，们反而要裁撤九十个技术人员，能告sù为什么吗？谢尔盖先生”
“这是董事会的要求，很抱歉知道，们和微软有协议，在半年时间内无法从事竞业禁止项目中的工作当然，这段时间里，的工作对谷歌来说非常重要但现在情况改变了，们必须减少在中国的技术岗位”
这并非一次面对面的谈话，房间里一个戴着眼镜的斯文中年男人，面前是一部36寸的大电视，电视里是一个正在与通话的大胡子美国人
“但这是九十人！”眼睛中年人忧心忡忡的说道：“这会极大削弱们的技术力量，在与六耳搜索的竞争中处于不利的局面”
“是的，但相信先生能应对这个情况，说呢？”
凯夫.李抿嘴沉默了半晌，知道，四个月前从微软中国总裁突击跳槽来到了谷歌微软原本是大为震怒，要严厉追究的违约责任的是谷歌和谷歌的董事们出手，才让微软饶了这一次
谷歌为了，做的工作已经很多了，凯夫.李不能说出让谢尔盖失望的话来
“会完成董事会的要求，并且带领谷歌中国继续争取中国业务的发展”
“知道可以的，凯夫李先生”谢尔盖露出了笑脸，点头道：“这是为了让谷歌中国更有效率的追赶六耳搜索最终这一qiē都会值得”
“希望如此”
凯夫李切断了视频电话的线路，皱着眉头拿起了桌子上的电话
谷歌进入中国比历史上要早一些但是基本上遵循了历史的发展轨迹开始仅仅只是一个五人小组负责中国版本的谷歌搜索维护，服务器也是放在美国从索引数量和响应速度上都不如人意
但凭借在英文资料的搜索便利性上，谷歌进入中国之后仍然占据了10%左右的搜索市场
然后就是六耳搜索引擎的崛起，从1999年重生科技推出六耳搜索以来，搜狐、新浪和雅虎这些老牌搜索入口，因为互联网泡沫破灭的原因，都放弃了自己的搜索业务
趁此机会，六耳搜索成为了国内唯一的搜索服务提供商
垄断整个中文搜索引擎市场，不说轻而易举，但对重生科技也没有什么难度――毕竟它有着中国最顶级的一批程序员
尤其是在帝大副教授刘建国的加盟之后，搜索引擎开发非常的顺lì仅仅半年时间，六耳搜索就已经开始上线
凭借优异的性能和独创的PR算法，六耳搜索的准确度极大的超越了老牌搜索引擎
在搜索引擎市场上，目前也只有谷歌、雅虎和一搜有能力威胁六耳搜索的地位
“们要要让谷歌出局，它是威胁最大的”
何悠悠已经长大了，和当年高中时候的小女生模样相比，不仅更加美艳动人，而且散发着成功女人优雅、成熟、自信的气息
“怎么做？”
李祉则显得有些富态脸颊上明显丰满了起来但最引人瞩目的，还是她微微隆起的小腹在那里，大家都知道，正孕育着中国最富有的人的下一代
然而即使已经怀孕李祉并没有就放下了工作六耳搜索正处于一统江湖的前夜，市场上所有的搜索引擎都处心积虑的想把它拉下来
“有一个计划”何悠悠的目光扫过李祉的小腹，似乎有那么一瞬间停顿了一下但她表面上并没有什么改变仍然拿出了一份文jiàn摆在桌子上：“们的PR算法和谷歌的算法看起来效果相差不大，实际上现在搜索引擎正逐渐变的同质化要想挤走谷歌和雅虎只有在们的身份上做文章”
李祉想也没想，直接否定道：“是说要用民族感情来吸引用户？这不行，冲动营销能带来一时的优势，但长远看来只会把们架在火上烤任何利用爱国情xù来扩张市场的手段，最后的结果都是得不偿失”
“当然”何悠悠却没有沮丧，反而赞同起李祉的看法来
“们不能用这种冲动的感性方法让用户选择们，但可以使用稍微不那么冲动的办法”
“传播对用户有价值的信息，必须要在理性和感性之间取得一个平衡所以的这个计划，是为六耳提供一个让用户选择们的理由”
何悠悠翻开了文jiàn，指着一行加大、加粗的字体说道：“们提出一个口号，‘六耳，更懂中文’显然，不论是谷歌还是雅虎，外国企业怎么能比们更懂中文呢？而且这句口号还能激发民族自豪感，是的，中文和谷歌、雅虎之前遇到的那些字母语言不一样，们是象形文字，们有三千年的文化在美国好用的谷歌，在中国可比不过六耳搜索”
“六耳，更懂中文……”
李祉嘴里念了几遍，越念眼睛越亮起来这句话真的是非常巧妙，深入的想下去，简简单单的六个字，却传递了好几层的意思
不得不说，一句话，就把中文博大精深的意象表达的淋漓尽致也确实，要从对中国文化理解的角度讲，谷歌和雅虎真的是拍马不及的
“好，就用这句话”李祉连计划书也没看，直接就拍板决定了下来
仅凭这六个字，这个计划书的水平就不会差了
六耳，更懂中文这句话随着重生科技宣传上的发力，成为了一个响彻中文互联网的口号
何悠悠也借此证明了，她如今的财富绝非是凑巧有一个好老师而已在品牌营销上，她的才华配的上她的地位
通guò一系列的公关活动，诸如万人公测六耳和谷歌搜索结果准确度，诸如拍摄视频短片周硕还专门写了几个后世流传的，所谓的中文“四六级”考题，放到网上去嘲笑谷歌和雅虎这些“外国人”，根本理解不了中文的精意
而最绝的一手，则是何悠悠在六耳搜索推广获得阶段性成果之后，又提出的下一个口号
“六耳一下，就知道”
简单明了，就好像邦迪指代创可贴，六耳从名词成了动词，人们是如此自然的说出，“有什么问题，不会六耳一下么？”这样的话
单从宣传上来说，谷歌几乎一败涂地
凯夫李受到谢尔盖的指示，只好满心不情愿的对谷歌中国研究院的工作人员进行了裁撤
能够被谷歌从微软花大价钱挖角过来，还是有些能力的至少在招揽人才方面，确实是做的不错
上任几个月以来，亲自为谷歌招聘了上百个技术人员这些人里有不少能力很不错的种子，但现在却不得不让们退出谷歌
凯夫李感觉到，自己的心在滴血没有了这些手下，自己的谷歌中国区总裁，当着还有什么意思呢？
六耳搜索有上千人的技术团队，而谷歌中国如今却只剩下几十个
重生科技的人力资源部经理，这些天就蹲在谷歌中国研究院的大门外，自己开掉一个就会被人拉走一个
而剩下的这部分职员，也明显有些士气不振
“知道最近这段时间大家过的很是困难，们的很多同事都离开了请大家相信，要做出这个决定，并不容易”
凯夫李将剩下的人聚集起来，面色沉痛的说道：“走掉的人并非是因为做的不好，谷歌中国能有现在的成绩，得益于所有人的共同努力，谷歌非常感谢们一直以来的卓越服务”
“但谷歌中国已经到了一个关键的时刻，们必须往前再走一步，只是一步们今天的后退，是为了明天大踏步的前进为了达到这个目的，们必须做出牺牲谷歌中国不会停下脚步，向诸位保证，接下来绝不会轻yì的抛弃任何一个人”
……
不管怎么说，裁员风暴总算是过去了谷歌作为一家世界知名的外资企业，在中国还是很受欢迎的
随着凯夫李的演讲结束，剩下的人心也算安定了下来知道自己成了裁员之后的幸存者，说实话还有点小激动呢
凯夫李从会议室精疲力尽的回到了办公室，接通了和大洋彼岸的视频电话对面还是夜色正浓的时候，谢尔盖看起来有些憔悴
“们已经完成了裁员任务，技术人员还剩下六十日，这将不可避免的对项目开发进度造成影响……”
“凯夫李先生，有一个事情要通知，美国国会即将解除对泛翰集团的禁令谷歌董事会预计，重生科技很可能会把六耳搜索开到美国”
“经过董事会的研究，谷歌决定放弃开发中国市场的决定，积蓄力量迎接重生科技的挑战所以，谷歌中国将会降级成办事处”
“所以，们不能再保留中国区总裁的职务，请相信做出这个决定并不容易谷歌非常感谢一直以来的卓越服务，但这是为了谷歌更好的明天”(未完待续……)